2024年1月至2024年4月，叶某、张某等15人受雇于某工程劳务公司在某项目工地务工。因该劳务公司拖欠叶某等15人工资，经多次催要无果后，叶某等15人向庐山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，后双方达成仲裁调解协议。但该公司仍未按照调解协议内容向工人支付工资，叶某某等15人遂向庐山市法院申请强制执行。

庐山市法院受理该案后，对此予以高度重视。承办法官第一时间向涉案公司送达了执行通知书、报告财产令等法律文书，充分利用财产查控手段向该公司施加压力。通过与该公司的法定代表人及相关责任人深入交流，耐心讲解拒不履行支付工人工资的各项法律后果，督促其尽快履行义务。最终该公司负责人迫于执行压力，主动履行给付义务，叶某等15人工资全部得以清偿。

农民工的烦“薪”事能不能解开，忧“酬”能不能化开，关系着农民工的切身利益和民生福祉。下一步，庐山市人民法院将继续加大执行力度，秉持善意文明执法理念，多措并举，依法保障当事人的合法权益，让人民群众感受司法的力度和温度，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。