近年来，庐山市人民法院在上级法院的大力指导下，紧紧围绕党的中心工作，以“围绕审判抓党建，抓好党建促审判”为党建工作主线，不断深化和探索基层党建工作的新路子，党建工作活力不断增强，组织力不断提升，党员队伍素质明显提高，审判工作全面发展，形成了党建、审判工作齐抓共赢的良好局面。现将具体工作情况汇报如下：

一、政治引领行动方面：

1、开展党员干部培训，打造学习型党组织。

首先学习计划深入化。前一年的12月份制订下一年度的学习方案，并根据实际形式发展更新新内容。全年十二个月，每个月的学习内容既包括提升理论修养的理论学习，又要开展好提升业务水平的业务培训，开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、新党章和《党和国家机关基层党组织工作条例》等内容学习作为重点篇目，在党组中心组学习、党支部学习、党小组反复多次学习。

其次学习形式多样化。一是组织党员在原原本本通读原文原著的基础上，通过召开党员大会、支委会、党小组会、主题党日等，交流学习体会，相互启发提高。二是运用好“学习强国”等APP平台、“庐山市法院微信公众号”推送学习篇目等强化日常“充电”。在本院网站上通过开辟“理论学习角”等形式分享学习资料、“晒”出学习成果、交流学习体会。3个党支部均建立微信学习群、交流群，互相推送学习资料、党建信息。运用本地红色文化资源，就近在革命烈士纪念塔前对全体党员开展重温入党誓词活动，同时进行革命传统教育。通过《双面人》反面典型案例，开展警示教育，以案明法纪，增强学习的针对性、实效性和感染力。针对青年群体，采取快闪、抖音等形式进行微视频拍摄《我和我的祖国》，通过微信公众号形式推送传播，引起良好反响。

再次学习质量可量化。一是对“学习强国”和“江西干部网络学院”平台的学习成绩每周三在单位工作群里进行通报。二是加强对党员干部学习的检查、考核，形成有效的学习考评机制，每个月在全院干警中进行一次政治理论考试，考试内容有应知应会政治理论知识、扫黑除恶知识、廉政知识和三项教育理论知识测试。三是将干警政治理论知识的学习成绩作为他们年终绩效考评依据之一。

2、落实党建工作制度，打造规范型党组织。

一是综合工作日制度有创新。为解决我院行政工作同审判执行工作时间上有冲突问题，我院决定被告综合工作日制度。每月前三个工作日暂停办案，集中开展党建等行政工作，党建学习和其他活动的开展有时间上的保障。

二是“三会一课”制度严落实。定期召开党员大会、支部委员会、党小组会。确保每季度上一次党课，党组书记带头讲，支部书记每年必讲。开展“党课开讲啦”活动，院长在七一党员大会上讲党课，每名党组成员在自己分管的党小组中讲。并将党课课题报市委机关工委备案。

三是民主评议和组织生活会常开展。每年年底召开组织生活会，并按上级形式发展要求，开展特定的教育活动组织生活会。在每次组织生活会召开前都严格开展批评与自我批评，进行民主评议党员。

四是谈心谈话做得实。支部书记主动和岗位变动、组织处理、发生家庭变故、发现苗头性问题等同志进行针对性的思想政治工作。确保准确把握干警思想脉搏，及时开展思想纠偏，切实加强政治引领。

3、落实“一岗双责”，建立党组织书记党建责任。

落实“一岗双责”，健全党组织书记为第一责任人的党建工作责任制，建立党组织书记抓党建责任清单。每年党组织书记的述职报告，都要把党建工作单独一项内容进行阐述，将党建成效作为第一政绩，纳入述职评议考核内容。

二、组织优化行动方面

1、按规定按期换届。上一届党组织于2017年7月1日到期，我委于2017年6月27日召开换届选举，选举产生了新一届委员会委员，选举欧阳志桂、赵挺、颜继雄、许秉国、黄达等5名同志为中共庐山市人民法院总支部委员会委员，其中欧阳志桂同志为书记，赵挺同志为副书记。随后机关支部、法庭支部、老干部支部也于当日都进行了换届选举。选出新一任的支部委员，作为向建党98周年的献礼。

2、实现基层党员全覆盖。我院是党员50人以上不到100人的法院，成立了机关党总支，总支下设有机关党支部、法庭联合党支部、老干部党支部，其中前两个支部是在职干警党支部。机关支部因党员人数达33名，为严格落实“支部建在庭上”的要求，我院将机关支部以审判团队、合议庭或其他工作团队为单位进行划分，分为立案审管党小组、审判团队党小组、执行团队党小组、综合后勤党小组。每个党小组成员为8到9名。三个法庭成立了法庭联合支部党小组，共8名成员。党组织实现了党员全覆盖。

3、配强配齐党务力量。我院现有党总支部书记、党总支专职副书记各一名，党总支书记由党组成员、政治部主任担任，党总支副书记是专职党务干部。在职支部书记两名，均为85后年青有为的部门领导。其他支部委员均从各部门的优秀党员中选拔兼任。机关支部4名党小组长均由党组成员担任。

4、党员活动室有氛围。我院利用新审判大楼的场地优势，在四楼新建了党员活动室，有一个大型会议中心，两个小型党建活动中心组成，面积约50平米。按照相关要求，对党员活动室内部配置进行了标准化建设。活动室内设计科学、布局规范、整洁美观、内容丰富、图文并茂。墙上悬挂有党务公开、“两学一做”学习教育、三会一课等方面的制度规定。内墙一侧为中国共产党走过的光辉历史，教育引导广大党员干警学党史、知党情、跟党走；另一侧为庐山市法院“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的情况介绍及工作成果。各支部党建资料存放摆放整齐划一，并进一步完善配备党建书籍、党报党刊等设施，营造了浓厚的政治学习氛围，为各支部开展“三会一课”、推进“两学一做”学习教育等相关活动提供了便利条件。党员活动中心成为了党员干警的精神家园，展示了我院在政治、思想、作风方面的建设，发挥了法院文化独特的渗透力、引导力、感染力。

5、加强聘用人员的党员管理。将聘用人员纳入党组织管理，鼓励聘用人员向党组织靠拢，2019年，将一名积极肯干、表现优秀的聘用制司机发展为入党积极分子。将一名新入职的聘用制书记员的党组织关系由原来的苏家当乡镇接纳进我院机关支部管理。聘用制人员队伍越来越壮大，下一步将形成聘用制人员管理制度，将他们的管理和正式在编干警同等对待。

三、实施“头雁”培育行动

1、安排党支部书记参加任职培训。对每一位新入职的党支部书记安排参加任职培训，并不定期开展日常培训。我院2019年派出总支书记参加中院组织的党组织书记培训班，新任职的党支部书记参了庐山市委、庐山市委宣传部联合组织的党组织书记任职培训班。

2、开展党支部书记述职培训。支部书记每年都要呈交述职报告，通过对支部书记的述职评议、综合考量，今年将这两名支部书记评为“先锋党员”。

3、开展先锋示范的创建活动。我院每年在审判执行岗位和行政综合岗位设立先锋党员二名，在全院党小组或支部中设立党员示范庭一个。通过党员先锋岗、示范庭、党员公开承诺等举措发挥党员干警的先锋模范作用，有效激发了队伍活力。

四、实施提质增效行动方面

1、制定组织生活制度。我院将“三会一课制度”制定出来，并在党建活动中心予以公布，党建工作有清单，年初有计划，党总支专职副书记负责工作进展的推进。

2、制度落实台账化管理。一是三会一课记录规范。按期举行的三会一课都会通过会议记录的形式展示出来，总支会议、支部会议、党小组会议还有党课都有专门的会议记录本，会议记录上明确时间、地点、活动内容，所有参加人员会前签到，会后在会议记录上签字，负责记录人员将每次活动照片都附在会议记录上，确保有图有真相，活动扎实开展。二是有总结归纳。每季度出一份简报，每一年有汇总材料，资料齐全。

3、主题党日活动有特色。我院主题党日活动安排在综合工作日，确保每月开展一次。我院先后开展了“不忘初心跟党走，我与法院共成长”演讲比赛活动、书记员比技能活动、全院干警的趣味运动会活动、传承红色基因活动、秋日登山活动、革命烈士纪念塔重温入党誓词活动、观看“八子”革命电影活动、建国七十周年升国旗仪式，拍摄《我和我的祖国》快闪活动、信息能手评比活动、在南昌舰进行国防教育和爱国主义教育、在彭泽马当炮台进行爱国主义教育、走进生态文明村对留守儿童进行法治教育活动，等等。通过接地气、有实效的主题党日活动，提高了党组织生活的感染力、吸引力，增强了党员的凝聚力、向心力，实现了对党员的教育形式多样化、生动化。

4、支部达标达标升级持续推进。为扎实推进庐山市法院党支部标准化建设工作，大力提升党支部组织力，进一步提高党支部党建工作质量，结合我院实际，2019年5月，我院通过《党支部标准化建设实施方案》。根据新形势、新要求，将机制阵地化建设、思想政治学习标准化、组织生活标准化等多项重点工作进行清单式管理，规定建设完成时限、责任部门，根据进展情况定期汇报。

五、实施品牌带动行动方面

1、提炼“支部工作法”。为加强对支部的管理，落实支部责任人，今年我院出台了《支部工作制度》。在日常规范管理的基础上，各支部提炼支部工作法。机关支部提出“打基础、强重点、树榜样”支部工作法，将党建规范化建设持续推进。法庭支部提出“四抓”和“1234”工作法。法庭联合支部通过支部工作法的提炼，实现支部党建工作新突破，得到上级领导多次莅临视察指导，2019年6月13日，最高人民法院周强院长视察温泉法庭党建活动室后，在翻看支部会议组织生活会记录的时候评价看到了火辣味，给予了“小法庭也可有大作为”的高度评价。

2、打造“党员法官工作室”党建品牌。为创建我院的党建品牌，我院下发《关于“创党建品牌 建法官工作室”的实施方案》，用党建引领法官工作室的建设，在机关支部每个党小组均有2到3名员额法官，法庭支部也有2名员额法官。以党员法官为引领作用，一名党员法官有一个他担任主审法官的审判团队，一个审判团队即一个党员法官工作室。在全院建立了12个党员法官工作室，这样既将党员的先锋旗帜插在了每一个党小组，又将党建融入了执法办案。在此基础上着力打造三个品牌法官工作室，分别是家事法官工作室、乡村振兴法官工作室和环资保护法官工作室。为打造法官工作室党建品牌，成立了工作小组，规定了工作步骤和考核机制，努力用党建品牌擦量党建底色。

3、党建带队建、将党建融入执法办案。为形成党建抓手，一方面着力打造法官工作室党建品牌，另一方面，我院将党建+工作模式深入推进 ，党建+审判执行、党建+队伍建设、党建+法院文化，将党建工作融入到法院各项工作中云，提升工作质效，走出了一条党建引领法院全面发展的新路子。我院将党建+工作形成汇总材料，放置在党建活动室保存。

六、实施争创一流行动方面

1、 “党员先锋岗”“党员示范庭”评比中争创一流。为强化党员干警的党员意识和先锋引领作用，营造学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围，我院下发《关于“党员先锋岗”“党员示范庭”创建实施方案》，建立健全党员干警发挥先锋模范作用的长效机制，在示范党员的办案水平、综合素质上提出了“四优四无”目标。规定了评选程序、评选总数、考核程序，“党员先锋岗”“党员示范庭”在党建活动中心和各自的岗位上实行张榜公布、挂牌上岗、亮明身份。

2、“三亮三比三评”中显英雄本色。每一位党员都就各自岗位职责、工作标准向党组织上交了党员承诺书，总支已将承诺书放入每个党员的个人档案。将党员姓名、身份和承诺做进监督牌，放置在每个党员的工作岗位上。深入开展了“书记员技能大赛”“信息能手评比” “优秀法律文书评比”等主题实践活动，提高法干警业务素质。每年“七一”，通过群众评议、党员互评、领导点评，评比出作风优良、业绩突出的优秀党员予以通报表扬。

3、积分制管理机制量化党员党建活动参与度。总支为每名党员建立个人档案，将党员每次参加党员活动予以登记，量化每次活动的分数，年底统一给每位党员打出积分，作为评定优秀党员的标准之一。

4、志愿服务联系服务群众。我院以自愿为原则，35名党员进入了我院的“天平志愿者”队伍，定期开展志愿服务。近年来“天平志愿服务队”活跃在各项工益活动中。一是每星期都派志愿者参与全市的文明交通劝导和社区创建卫生城活动。二是进行丰富多彩的法治宣传活动：1、送法进校园，3名青年法官担任一小、二小、中心幼儿园法治副校长。2、送法进社区，为南康镇社区干部进行法治宣讲。3、送法进执法单位，为庐山市市场和监督管理局执法干部讲如何规范行政执法行为。。4、送法进农村，给唐家湾留守儿童带去安全法律知识的保护；5、送法进景区，在旅游景点网红桥进行巡回审判。三是借秋日登山活动，志愿者捡拾山林垃圾，护一方水土清净。四是结对帮扶送温暖。1、两名党组成员在妇联的组织下与两名留守儿童结对帮扶。2、我院与白鹿镇梅溪村建立扶贫挂勾单位，派出第一书记驻村，包挂建档立卡贫困户，今年总支出6.5万元，用于帮助贫困户修路、修缮房屋、购买家具、购买厨房用品等，接收贫困户子女为聘用制书记员解决就业1人，报销贫困户子女就学交通费3人次。3、爱心资助困难学生，筹集资金到庐山市二中慰问困难学生。

七、实施“智慧党建”行动方面

1、完成人民法院队伍建设信息化3.0。政治部安排专人管理这一系统，每次数据报送反复核查，确保平台基层党组织数据信息的统计每月一更新，错误数据清零，全面达到省院要求。

 2、推出“互联网+党建”工作措施。一是继续利用好干部网络学院开展学习，每月初在法院干警工作群督促干警及时进行线上学习，尽快完成学分。二是利用学习强国等在线学习平台，实现理论知识学习线上进行，每天在工作群内督促干警加强学习，并于每周三进行学分排名通报，对学分不高、学习松懈的干警及时提醒和私下谈话，鼓励干警多学、多看、多交流。三是利用微信群在网上开展生活会、上微党课等，以信息化助推党建工作升级提速，“微党课”突破了时间、地点的限制，将党的教育与网络媒体相结合，既增加了学习的趣味性，又丰富了学习方式，为支部学习提供了一个良好的互动平台，增强了党建工作影响力。

 3、机关内网开设党建工作专栏。在庐山市法院内网上开设党建工作专栏，并及时发布工作信息、党建知识等，将党建专栏开设成网上党员活动中心。

4、建立微信群和公众号。一是建立机关党建微信群，搭建立体化党建平台，在微信群上及时推送学习资料、党建信息、廉政提示等内容，今年疫情期间，我院党支部就通过党建微信群组织党员干警在网上开展学习和理论研讨等活动，不仅提升了全体党员的思想认识，更坚定了大家携手战疫、共克时艰的信念和决心。二是及时在法院公众号上发布党建学习内容，进行党建活动宣传，以生动活泼、图文并茂的形式，激发干警学习交流热情和兴趣，提升了党建工作效果。六是在法院机关内网开设党建工作专栏，及时发布工作信息和党建知识，内容尽可能详细完善，方便干警及时上网学习。

5、党建平台与重要党建媒体平台同频共振。我院将全国党员干部现代远程教育网、共产党员网、共产党员手机报等平台推出的重要内容，转发到法院党建平台，为干警提供丰富优质的学习教育资源。

对标对表，我院组织力提升工程工作中已全面完成各项工作目标，在组织力提升的引领下，我院党建工作也取得了长足的进步。下一步，我院还要在创新工作举措，形成我院鲜明的党建特色，努力做成操作性强、可推广的党建工作品牌！