根据工作需要，庐山市人民法院决定公开招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下：

  一、招聘原则

  此次招聘坚持公开透明、公平公正的原则，通过审核、测试、面试、综合考核，择优聘用优秀人员。

  二、招聘计划与岗位

  招聘4人，主要从事各审判团队的书记员工作和其他司法辅助性工作。

  三、招聘条件

  1、有良好的政治素质和道德品行；

  2、具有法律大学专科以上学历，法律本科优先；

  3、年龄在18周岁以上，35周岁以下；

  4、身体健康，能够适应本职工作；

  5、户籍或经常居住地在庐山市的优先。

  四、限制条件

  1、曾受过刑事处罚、治安处罚或者纪律处分的人；

  2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

  3、违反社会公德、职业道德、造成不良影响的；

  4、其他不宜从事人民法院工作的。

  五、招聘程序

  招聘程序按报名与资格审查、计算机专业技能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

  1、从即日起至2017年9月22日止，携带本人身份证、户口本、毕业证等相关资料原件及复印件2份、2寸免冠近照2张，到庐山市人民法院政工科进行资格审查并办理报名手续。

  资格审查贯穿本次招聘全过程，如考生填报个人信息弄虚作假的，用人单位有权随时取消聘用资格。

  2、考试分计算机能力测试和面试两个阶段，计算机中文录入采取听打方式进行，速度需达到每分钟80字以上。面试主要测试考生的综合素质及适应岗位的能力。

  3、考试、体检等时间另行通知。

  4、根据招聘条件和有关规定对体检合格人员组织考察，主要考察考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质等方面。

  5、对拟聘用的人员名单在本院网站公示七天，公示期满后，对没有问题的人员，按照规定程序须签订劳动合同，试用期为四个月，正式聘用后合同一年一签。

  六、工资待遇

  月工资收入1800元，试用期满用人单位缴纳社保。

  聘用人员单位提供早、中餐。

  咨询电话：0792—2675230；邮箱：861969114@qq.com

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 庐山市人民法院

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2017年9月5日