星子法院网讯　7月22日，星子法院召开中层干部会，讨论制定目标管理考评办法，党组书记、院长梅秀文主持会议并讲话，全体班子成员和各部门负责人参加会议。

　　在今年工作中，该院深入践行三项重点工作的社会管理创新，对一些制度进行修改和完善，在制定2010年目标管理考评细则时，一改往年由党组会讨论决定的做法，通过自下而上，上下结合的办法，发动全院干警参与，集全院智慧制定考评细则，以进一步提供目标管理考评细则的科学性和实践性。

　　在讨论中，各部门负责人就各自工作针对考评细则提出了些切实可行的意见和建议，通过这样的讨论，该院的考评细则更加科学合理，也使得各个干警能够细化自己的岗位职责，也能更加有利于开展自身工作，能进一步推动该院各项事业的发展。

　　梅秀文在听取大家意见后指出，各部门要严格按照考评细则的要求，认真做好本年度工作，同时加大督查力度，切实负起责任，力争实现年初制定的目标。