星子法院网讯　今年以来，星子县法院把抓好涉执信访工作作为推进和谐社会建设的重要举措，高度重视，常抓不懈。以人民满意为出发点，以社会和谐为落脚点，不断加强和改进涉执信访工作方法，落实息诉息访措施，促使案结事了，息诉解纷。通过推出六项举措，所有涉执信访案件全部得到妥善处理，没有出现一起越级上访、引发事端的案件发生，涉执信访案件上访率为零，为构建“和谐星子”提供了有力司法保障。

　　一是坚持和完善院长接待日制度。近年来，由于经济社会的快速发展，星子县法院针对涉执信访量增多，涉执信访形势严峻的实际，在采取多种措施着力提高执行能力的同时，狠抓信访渠道的畅通、信访通报的规范、领导包案和责任追究制度的落实，进一步完善了院长值班日制度，加大了接访力度；重点解决好上访中的难点问题，从源头上预防和减少了涉执上访案件的发生。

　　二是建立重大复杂疑难执行案件听证制度。规定凡属于此类案件，不管当事人是否提出听证要求，法院必须在收案之日起一个月内进行听证。通过该制度的实施，维护了当事人的合法权益，加强了法院与当事人之间的沟通，同时也增强了当事人对执行工作的理解和支持，在一定程度上避免和减少了上访事故的发生。

　　三是疏通渠道，坚持做到依法处访。对有问题的及时纠正解决，对案件办理没问题的，进行耐心细致的法律解释和思想疏导工作，对虽无问题，但信访人生活确有困难的，主动向县委、县政府领导报告，求得支持，采用行政、经济等多种手段，最大限度地化解涉执信访问题。

　　四是建立执行工作联系制度。实行申请执行人在办理完立案手续后，执行局向申请执行人公开具体承办人电话，局长电话，公开执行进度，公开执行采取的措施，公开结案方式。阳光执行的推行，极大地方便了当事人与执行人员的联系，加大了对执行人员的监督力度。

　　五是强化责任意识，不断完善案件质量评估机制与责任倒查机制。建立了涉执信访案件质量评估机制，由院评估领导小组对涉执信访案件进行办案质量、效率、当事人满意度等方面的督查、评估，确定信访原因，定期在全院通报，并对责任人采取通报批评、调离原岗位、庭、局长引咎辞职等措施。在此基础上，建立了信访案件责任追究制度，落实承办人--执行局长--分管副院长--院长四级责任制，哪一级出现问题，就追究哪一级的责任。

　　六是加强规范化建设。我院将实现执行工作的规范化管理作为执行工作的重点，先后制定出台了一系列管理制度,对执行法官、执行案件、涉执信访、跟踪回访当事人的管理等方面进行了规范，规范了执行法官的言行，保障当事人及其利害关系人对人民法院执行工作的知情权和监督权，增强了人民法院执行工作的透明度和社会公信力，有效防止了涉执信访案件越级上访、引发事端的发生。