江西法院网讯　9月23日，江西省高级人民法院在南昌召开全省法院队伍建设工作会议，最高人民法院副院长熊选国、江西省委常委、纪委书记尚勇、江西高院党组书记、院长张忠厚出席并分别讲话。

　　张忠厚在讲话中回顾了近三年来全省法院队伍建设工作情况。2006年以来，全省法院按照中央、省委和最高人民法院关于队伍建设工作的部署，从全省法院队伍建设的实际出发，采取一系列有力措施，狠抓队伍教育、培训和管理，做到“严”字当头，“稳”中求好，“廉”“能”并进，努力提高队伍整体素质，为全省法院依法履行审判职能提供了坚强的组织保证和人才支持。

　　一是确立了总体工作思路和工作方法，目标更加清晰。先后提出了“严肃教育、严明纪律、严格管理、严密监督、严厉查处”的“五严”要求和建设学习型、创新型、服务型、文明型、廉洁型“五型”法院的建设目标。制定了《江西法院队伍建设五年规划（2008—2012年）》。

　　二是抓住了思想政治建设这一主线，方向更加明确。相继开展了“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动、社会主义法治理念教育活动、深入学习实践科学发展观活动试点工作和“大学习、大讨论”活动，通过深入开展主题教育活动不断增强队伍的政治意识、责任意识、廉洁意识，确保了全省法院队伍在政治上与党中央保持高度一致，始终坚持正确的政治方向。

　　三是抓住了班子建设这一核心，领导更加有力。通过加强民主集中制建设，落实分管责任，形成了团结协作、互相尊重、相互补台的良好工作氛围，领导班子的战斗力、凝聚力进一步增强。

　　四是抓住了廉政建设这一关键，责任更加到位。坚持从教育、制度和监督等环节入手，狠抓源头上预防和惩治腐败的机制建设。

　　五是抓住了司法能力建设这一重点，素质更加过硬。通过多角度的培训和锻炼，法官解决实际问题的综合能力不断增强，应对复杂问题和局面的能力不断增强，公正高效和谐司法的能力不断增强，切实掌握了能办案、会办案、办好案的真本领，案件质量和效率明显提升。

　　六是抓住了基层队伍建设这一根本，基础更加扎实。通过采取实际举措、解决实际问题，基层法官队伍的整体力量、学历层次、综合素质都有了明显提高，保证了基层法院审判工作的顺利开展。

　　张忠厚就进一步做好今后一个时期全省法院队伍建设工作提出了五点要求。

　　一是要抓学习、强素质，要在开展的“大学习、大讨论”活动和学习实践科学发展观活动中，全面认识和把握中国特色社会主义理论体系，牢固树立“三个至上”的指导思想，坚持中国特色的社会主义司法制度，确立正确的政治方向。

　　二是抓班子，带队伍，着力提高各级法院领导班子把握大局的能力，开拓创新的能力，科学决策的能力，推动工作落实的能力，司法管理和协调能力，以好班子带出一流队伍。

　　三是抓创新，促改革，深化干部人事制度改革，创造人才辈出的竞争机制，逐步形成“能者上、庸者下、功者奖、过者罚、劣者出”的用人机制，最大限度地调动广大法官和其他工作人员干事创业的积极性。

　　四是抓管理，促规范，建立科学考核管理模式，通过科学管理激发队伍的发展活力，不断规范司法行为，促进司法公正与高效。

　　五是抓基层，强基础，推进基层队伍建设，创造条件，努力解决基层法院干部职级待遇偏低的问题，加大对基层法官的培训力度。

　　会上，江西高院党组成员、政治部主任王建新对全省法院队伍建设工作作了具体部署，党组成员、省纪委驻省高院纪检组组长纪红华就全省法院反腐倡廉工作作了专题报告。会上，还表彰了全省法院刑事审判工作、人民陪审员工作先进集体和先进个人。

　　江西省委政法委副书记宋才火和江西高院副院长薛江武、郭兵、胡淑珠出席了会议。全省各中级法院院长、政治部主任、纪检组长和江西高院机关全体干部参加了会议。